Dirigenza scolastica

Il Dirigente scolastico ha la legale rappresentanza dell’istituzione scolastica ad ogni effetto di legge. È organo individuale, rappresenta l’unitarietà dell’istituzione medesima ed assume ogni responsabilità gestionale della stessa. Deve conseguire contrattualmente i seguenti obiettivi (così come è previsto dall’art. 25 del D.Lvo n. 165 2001):  

Funzione del Dirigente Scolastico

Il Dirigente scolastico è la figura di riferimento e di leadership all’interno dell’istituzione scolastica, con responsabilità che spaziano dalla gestione amministrativa all’organizzazione didattica, con l'obiettivo di garantire un ambiente educativo sicuro, inclusivo e orientato al successo formativo degli studenti. Di seguito, alcune delle principali funzioni svolte dal Dirigente scolastico:

1. Leadership Educativa e Pedagogica

• Sviluppo del Piano Triennale dell’Offerta Formativa (PTOF): Il Dirigente scolastico guida la progettazione e l’attuazione del PTOF, il documento fondamentale che definisce gli obiettivi educativi e le priorità didattiche della scuola.

• Promozione dell’Innovazione Didattica: Supporta l'adozione di nuove metodologie e tecnologie per migliorare la qualità dell’insegnamento e rispondere alle esigenze formative degli studenti.

2. Organizzazione e Gestione della Scuola

• Coordinamento del Personale Scolastico: Supervisiona e organizza il lavoro di docenti e personale ATA, garantendo un ambiente collaborativo e produttivo.

• Gestione delle Risorse Umane e Finanziarie: È responsabile della gestione del budget e delle risorse economiche della scuola, assicurando una distribuzione efficace e trasparente delle risorse.

• Sicurezza e Benessere dell’Istituto: Il Dirigente scolastico assicura che l’ambiente scolastico sia sicuro, curando l’applicazione delle norme di sicurezza e promuovendo il benessere psico-fisico degli studenti e del personale.

3. Relazione con Studenti, Famiglie e Comunità

• Comunicazione con le Famiglie: Favorisce un dialogo aperto e costante con le famiglie, informandole sulle attività scolastiche, sui progressi degli studenti e sui progetti della scuola.

• Inclusione e Diversità: S’impegna a creare un ambiente educativo inclusivo e rispettoso delle diversità culturali, sociali e individuali, attuando strategie per l'integrazione e il sostegno di tutti gli alunni.

• Collaborazione con Enti Locali e Territorio: Promuove collaborazioni con enti e istituzioni locali, associazioni e aziende per arricchire l’offerta formativa e favorire la partecipazione della scuola alla vita della comunità.

4. Valutazione e Miglioramento della Qualità

• Monitoraggio della Qualità dell’Istruzione: Valuta l’efficacia dei progetti educativi e del lavoro didattico per migliorare continuamente la qualità dell’offerta formativa.

• Valutazione degli Obiettivi Formativi: Analizza i risultati degli studenti e l’andamento generale della scuola, ponendo obiettivi di miglioramento per il futuro.

• Autovalutazione e Piano di Miglioramento: Coordina i processi di autovalutazione della scuola e promuove il Piano di Miglioramento, documento che definisce gli obiettivi di crescita per il prossimo periodo.

5. Supervisione Amministrativa e Normativa

• Applicazione delle Norme Scolastiche: Garantisce il rispetto delle leggi e dei regolamenti scolastici, nonché la corretta applicazione delle procedure amministrative.

• Trasparenza e Responsabilità: Opera con trasparenza e si assume la responsabilità delle decisioni organizzative, in un’ottica di servizio pubblico e di miglioramento della qualità educativa.

Contatti e Ricevimento

• Orari di Ricevimento: Il Dirigente scolastico è disponibile per incontri con genitori, studenti e personale scolastico in orari stabiliti. Per appuntamenti, si prega di contattare la segreteria della scuola.

Dirigente Scolastico

Prof. Francesco Panico

Curriculum  Vitae

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